Düsseldorf, November 2019. Die begehrte Auszeichnung „Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres“ erhält in diesem Jahr das Sheraton Düsseldorf Airport Hotel. Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) als Initiator würdigt damit ein Hotel, das sich intensiv um die Ausbildung von Nachwuchskräften engagiert. Das im Management der Munich Hotel Partners GmbH (MHP) geführte Haus direkt
Neue Luxus-Suiten mit Alsterblick, hanseatischem Understatement und viel Platz Hamburg, Oktober 2019. Mit der Eröffnung von fünf neuen Luxus-Suiten und zwei Zimmern auf der 8. Etage seines Bestandsgebäudes feiert Le Méridien Hotel Hamburg den offiziellen Abschluss seiner Um- und Anbauphase inklusive des Neubaus mit Konferenzzentrum und Rooftop-Bar. „Den Gästen wird
München, Juli 2019. Auf der Suche nach einer neuen Job-Perspektive in der Hotellerie? Einfach vorbeischauen, kennenlernen und ganz lässig ins Gespräch kommen. Mit unserer neuen neuen Recruiting-Kampagne „Jobs im Hotel – Dein Augenblick“ machen wir uns und Hoteljob Bewerber locker. Arbeiten im Hotel: Offenes Vorstellungsgespräch im Hotel Wir öffnen in
Le Méridien Hamburg eröffnet Erweiterungsbau: Konferenzzentrum, Dachterrasse und Rooftop-Bar München, Juni 2019. Ende Juni 2019 werden die Arbeiten am Erweiterungsbau des Le Méridien Hamburg zum Abschluss gebracht: Die seit 2013 für das Management des Hotels an der Außenalster verantwortliche Investment- und Hotel-Management-Plattform Munich Hotel Partners (MHP) plant die Eröffnung für
Le Méridien München München, April 2019. Die aktuell rund 38 Nachwuchskräfte des Le Méridien München dürfen sich glücklich schätzen, denn ihr Hotel und Ausbildungsbetrieb kümmert sich intensiv um sie und ist ein attraktiver Arbeitgeber. Dies wurde dem 381 Zimmer und Suiten großen Haus am Hauptbahnhof nun durch die Zertifizierung als
München, März 2019. Die unabhängige deutsche Hotel-Investment- und Hotel-Management-Plattform Munich Hotel Partners (MHP) verfolgt 2019 eine ambitionierte Personal-Strategie. Das Zusammenspiel ausgewählter Recruiting-Maßnahmen mit attraktiven Anreizen für Mitarbeiter und einem transparenten Prozessmanagement soll helfen, Personal zu binden und neue Talente zu finden. „Wir wollen unsere rund 900 Mitarbeiter noch stärker als
Wien, März 2019. Seit 2019 dürfen in Österreich auch gleichgeschlechtliche Paare heiraten. „Eine gute Entscheidung“, findet Gabriela Benz, Direktorin des Le Méridien Wien. „Insbesondere Wien ist eine weltoffene Stadt und auch wir als internationales Hotel stehen für Toleranz, Gleichberechtigung und Vorurteilsfreiheit. Das gilt für unsere Gäste und auch unsere Mitarbeiter
München, Februar 2019. Die Hotel-Investment- und Hotel-Management-Plattform Munich Hotel Partners (MHP) setzt bei der Gastronomie seiner sechs Häuser auf Individualität, Charakterstärke, Lokalkolorit und Eigenständigkeit. Jüngstes Beispiel dafür ist das im September 2018 eröffnete Restaurant „Irmi“ im Le Méridien München. Dieses ist zwar in das Hotel in der Münchner Innenstadt integriert,
München, Januar 2019. Die unabhängige deutsche Hotel-Investment- und Hotel-Management-Plattform Munich Hotel Partners (MHP) blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2018 zurück: Mit 74,7 Prozent ist die durchschnittliche Belegungsrate erneut angestiegen. Seit das Unternehmen 2013 an den Start ging, ist das Hotelportfolio auf sechs Häuser mit insgesamt 1.800 Zimmern gewachsen. Dazu zählen
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