PARTNERSCHAFTLICH

in Denken und Handeln

PARTNERSCHAFTLICH

in Denken und Handeln

YOU MATTER.

ALS GAST,
MITARBEITER
ODER INVESTOR

Zur Nachhaltigkeitsstrategie

Verantwortungsvolles, partnerschaftliches und transparentes Verhalten ist unsere Handlungsmaxime – gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitenden und Investoren. Sie bildet die Grundlage unseres nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs als Hotelbetreiber:

01 Partnerschaftliches Verhalten & Transparenz

02 Gute Governance Strukturen

03 Verantwortungsvolles Handeln

01 PARTNER­SCHAFTLICHES VERHALTEN

UND TRANSPARENZ

Wir setzen auf partnerschaftliches Verhalten und Transparenz – in allen Bereichen. Im Austausch mit unseren Mitarbeitenden, Gästen, Partnern und Franchisegebern, in Wort und Tat. Insbesondere in:

  • der internen und externen Kommunikation

  • der Ausarbeitung unserer Verträge

  • der Gestaltung unserer Kooperationen

02 GUTE GOVERNANCE STRUKTUREN

FUNDAMENT EINER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT

Nur, wer in guten Governance Strukturen arbeitet, kann vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeiten – davon sind wir bei MHP überzeugt. Damit ist unsere Struktur grundlegender Baustein unserer Unternehmenskultur ebenso wie unseres nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs.

ORGANISATIONS-
STRUKTUR

MHP verfügt über eine klare Organisationsstruktur mit eindeutigen Zuständigkeiten. Strategische Ausrichtung und Dienstleistungen wie IT & Technik, Buchhaltung & Controlling, Vertrieb & Revenue sowie Hotelbau-Management sind zentral gesteuert; operativ sind die Hotels dezentral organisiert. 

AUFSICHTSRAT
& INVESTOREN

Die laufende Geschäftstätigkeit von MHP wird durch regelmäßigen Austausch mit dem Aufsichtsrat und den Investoren überwacht. So stellen wir konstruktiven und transparenten Dialog inner- und außerhalb der Geschäftsführung sicher. 

MHP ORGANISATIONS­STRUKTUR

15 GESELLSCHAFTEN, 11 HOTELS

Organigramm MHP Hotel AG

03 VERANTWORTUNGS­VOLLES HANDELN

GRÜNDER­VERANTWORTUNG & LANGFRISTIGKEIT

Als gründergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist MHP in der Lage, verlässlich und langfristig orientiert zu agieren. Unternehmerisches und verantwortungsvolles Handeln bestimmen unsere Unternehmenskultur auf allen Hierarchieebenen.

Transparente Eigentümerstruktur

Die Transparenz über die Haupteigentümer, die gleichzeitig Geschäftsführer der MHP Gruppe sind, bildet die starke Basis für verantwortungsvolles Handeln. Dass sich die Gründungspartner zu einer langfristigen Haupteigentümerschaft bekennen, ist Ausdruck ihrer Verpflichtung, das Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert aufzustellen.

Compliance Richtlinien

Sorgfältige und einheitliche Compliance Richtlinien für alle MHP Hotels sollen verantwortungsvolles Handeln sicherstellen. Die Erarbeitung eines MHP Standards, den wir für und über die ganze Gruppe hinweg implementieren werden, ist Teil der ESG Strategie.

Anti-Korruption und Geldwäsche-Prävention

Anti-Korruption und Geldwäsche-Prävention ist Teil unseres täglichen Geschäfts; ausführliche KYC Checks bei allen Geschäftspartnern sind Standard. Die MHP Richtlinien werden beständig ausgebaut und professionalisiert, um unserer Verantwortung gegenüber allen Stakeholdern gerecht zu werden.

MHP AKTIONÄRS­STRUKTUR

DIE GRÜNDER HALTEN 84% DER ANTEILE

und sind als Vorstand und Aufsichtsrat im Unternehmen tätig und verantwortlich.

Anteile in %

Aktien der MHP Hotel AG (ISIN: DE000A3E5C24) gelistet im m:access der Börse München

UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

DIE KERNAKTIVITÄTEN DER 3. SÄULE DER MHP ESG STRATEGIE ZAHLEN INSBESONDERE AUF FOLGENDE SDGs EIN:
UN SDG Goal 3als Teil der MHP ESG Strategie
UN SDG Goal 11 als Teil der MHP ESG Strategie

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