„Weil von Wissen alle profitieren“
München, November 2019.
Die Munich Hotel Partners (MHP) bieten ihren Mitarbeitern und solchen, die es werden wollen, einen echten Wissens-Mehrwert. Zukünftig kooperiert die unabhängige deutsche Hotel-Investment- und Hotel-Management-Plattform mit Sitz in München mit dem renommierten IST-Studieninstitut und der IST Hochschule für Management. MHP-Mitarbeiter greifen auf hochwertige Weiterbildungs- und Studienangebot zu günstigen Konditionen zu. Die geförderten Fachbereiche sind „Tourismus & Hospitality“, „Kommunikation & Wirtschaft“, „Sport & Management“ sowie „Gesundheit & Wellness“.
Beruf und Bildung in einem
Andrea Feidner-Beyer, Director of Training and HR Development MHP, sieht in der neuen Kooperation einen wichtigen Anstoß für Mitarbeiter an ihre persönliche Entwicklung zu denken und zugleich eine wertvolle Maßnahme zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
„Ob kompakter Tages-Workshop oder intensives Bachelor-Studium, wir freuen uns über Mitarbeiter, die sich persönlich oder fachspezifisch entwickeln möchten“, erklärt Feidner-Beyer. „In welchem Umfang es der oder die einzelne nutzen, ist ihnen überlassen. Wir wollen motivieren und dazu gehört, dass jeder das für sich wählt, was ihm Freude bereitet.“
Einer der Vorteile der Kooperation mit IST besteht darin, dass Mitarbeiter zum Studium das Unternehmen nicht mehr verlassen müssen, da sie dies berufsbegleitend absolvieren können.
„Mit IST an unserer Seite bringen Mitarbeiter Studium und Job einfach unter einen Hut“
, so Feidner-Beyer weiter.
Qualifizierung für Quereinsteiger
Bei der neuen Bildungs-Kooperation hat MHP auch an die Qualifizierung von Quereinsteigern gedacht. Feidner-Beyer: „Jeder weiß wie schwer es heute ist, gute Mitarbeiter für die Hotellerie und Gastronomie zu finden. Mit unserer neuen Weiterbildungs-Kooperation zielen wir zusätzlich auf motivierte Berufstätige aus anderen Fachbereichen ab, denen wir anbieten können, sie on-the-job zu trainieren.“ Damit geht MHP in der Kooperation mit IST-Studieninstitut und IST Hochschule für Management über die Qualifizierung von Mitarbeitern hinaus und unternimmt einen wegweisenden Schritt hin zur proaktiven Mitarbeitergewinnung.