You matter.
unsere Unternehmensphilosophie
Achtsamkeit und Wertschätzung sind bei MHP zentral und gelten für alle, die mit unseren Hotels in Verbindung stehen. Das Wohlbefinden aller Beteiligten ist Dreh- und Angelpunkt unseres Handelns. Für uns bedeutet dies vor allem:
01 Wohlbefinden und Wertschätzung
02 Aus- & Fortbildung
03 Diversität und Vielfalt
04 Lokales soziales Engagement
01 Wohlbefinden & Wertschätzung
Unseres Gegenüber
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Unseren Gästen gegenüber bedeutet das, dass sie im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen. Das Bestreben von MHP ist es, eine rundum positive Erfahrung für unsere Gäste während ihres Aufenthaltes in den Hotels der MHP Gruppe zu schaffen.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Unternehmen. Nur, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen und in einer guten Teamatmosphäre arbeiten, fühlen sich auch unsere Gäste bei uns wohl. Die direkte Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, z.B. durch Aktienprämien, ist Ausdruck dieser Wertschätzung. Alle Mitarbeitenden haben bei uns unbefristete Verträge – von Anfang an.
Unsere Vorteile
Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant
Wir übernehmen die Versteuerung!
Kostenfreie Reinigung deiner Uniform
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterempfehlungs-Programm mit Prämien
Gesundheitsförderung und Fitness
Vorteilsportal mit vielen (Shopping-) Vergünstigungen
individuelle Karriereförderung und Weiterentwicklung
Crosstrainings
Unterstützung bei der Mietkaution
Sonderkonditionen in unseren Restaurants
Arbeitszeiterfassung
Feiern von Erfolgen und persönlichen Ereginissen
Teamouts und Teambuildings
Regelmäßige Feedbackgespräche
Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekte
Mitarbeiterraten in Marriott-Hotels weltweit
in jedem MHP Hotel
02 Aus- und Fortbildung
Breit aufgestellt
Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Möglichkeiten für ihre Weiterentwicklung an. Wir bilden Auszubildende und Studenten in verschiedenen Bereichen der MHP Hotels aus und lassen unsere Hotelbetriebe zu Exzellenten Ausbildungsbetrieben zertifizieren. Dabei sind wir gerne auch innovativ: Unter dem Motto „3 Länder, 3 Marken, 1 Studium“ bieten wir ein duales Studium Hotelmanagement an, bei dem sich unsere Studierenden in drei Ländern und drei verschiedenen Marken ausbilden lassen können.
Unseren Mitarbeitenden stehen für ihre Fortbildung von on the Job-, Cross-, Online und Classroom-Trainings über Teambuildings bis hin zu individuellem Coaching viele Auswahlmöglichkeiten zur Verfügung. Zum anderen stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breit gefächertes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Innovativer
Arbeitgeber
Exzellente
Ausbildung
Einzigartiges
Studium
03 Diversität
& Vielfalt
5
Generationen
arbeiten bei MHP miteinander
50 | 49 | 1*
%
weibliche | männliche | diverse
Mitarbeitende
* Aufrundung aus Sichtbarkeitsgründen
90
Nationen
04 Lokales soziales Engagement
45 | 490
soziale Projekte | Volunteer hours
in 2022
UN Sustainable Development Goals
Die Kernaktivitäten der 3. Säule der MHP-ESG-Strategie zahlen insbesondere auf folgende SDGs ein:
